about

Kultura korporacyjna:Jakość jako podstawa, innowacja jako dusza.

Zhejiang Jusen Building Materials Technology Co., Ltd. konsekwentnie polega na technologii i niezachwianym zaangażowaniu w dostarczanie produktów wysokiej-jakości, zyskując doskonałą reputację wśród konsumentów.
Choć dotychczasowe osiągnięcia są godne odnotowania, nasze wysiłki skupiają się na przyszłości. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami, takimi jak cnota, synowska pobożność, uczciwość, współczucie i altruizm, jesteśmy oddani naszej misji „tworzenia-najwyższej jakości i tworzenia przedsiębiorstwa premium”. Nasza filozofia biznesowa jest zakorzeniona w „uczciwości, innowacjach i rozwoju”, dlatego staramy się zapewniać „przemyślaną obsługę i perfekcję w każdym szczególe”.

factory1
factory2
factory3
factory4

 

 

Historia firmy

 

 

image001

 

Wyróżnienia korporacyjne

  • Zhejiang-Zaawansowane technologicznie małe i średnie-przedsiębiorstwa
  • Uczciwa firma prywatna
  • 10 najlepszych marek w branży zintegrowanych sufitów
  • Nagroda dla doskonałego dostawcy za prefabrykowane domy wiejskie
  • Jednostka członkowska HYICA
  • Doskonała marka przedsiębiorstwa
  • Przedsiębiorstwo przywilejów marki w regionie Zhejiang
  • 10 najlepszych wschodzących marek w chińskim przemyśle zintegrowanych sufitów

Nasz zespół

  • Dział Badań i Rozwoju
  • Dział Produkcji
  • Dział Kontroli Jakości
  • Dział sprzedaży
  • Dział Sprzedaży Krajowej
  • Dział Handlu Międzynarodowego
  • Dział Magazynu i Logistyki
  • Dział Administracji i Kadr
  • Dział Finansów

Odpowiedzialność społeczna

  • Praktykuj ekologiczną produkcję i wspieraj-niskoemisyjną transformację branży
  • Chronić prawa i interesy pracowników oraz tworzyć bezpieczne i harmonijne środowisko pracy
  • Przestrzegaj podstawowych zasad jakości i bierz na siebie odpowiedzialność za klientów i-użytkowników końcowych
  • Wzmocnij skoordynowany rozwój łańcucha przemysłowego i napędzaj wspólny postęp partnerów wyższego i niższego szczebla
  • Angażuj się w opiekę społeczną i wypełniaj obowiązki obywatela korporacyjnego